该公司围绕后勤管理、供电服务、值班纪律、安全生产等重点领域，组织市县两级同步推进监督检查。该公司纪委组建综合督查小组直插基层，开展“穿透式”督查，在节日期间始终保持监督态势。同时，运用智慧365监督平台等数字化应用丰富监督手段，进一步强化廉洁风险管控。

该公司有效汲取典型经验，针对监督发现的审批权限、食材验收、用车登记等环节有可能存在的问题，做好举一反三自查自纠。通过“反复查”和“回头看”，不断深挖管理漏洞，精准靶向治理，进一步规范专业管理，化整改成效为管理长效。

该公司还从“实”出发，聚焦决策部署落实、干部员工责任落实，将是否存在“会议文件过多过频，加重基层负担行为”“领导人员安全履职不作为假作为问题”“对督办工作缺乏实际行动和具体措施未能落实决策部署行为”等问题作为监督重点，持续查纠形式主义、官僚主义。

下一步，该公司将继续强化大监督机制，汇聚专业监督合力，形成上下齐抓共管良好局面，营造清廉过节良好氛围，结合公司廉洁学习教育与廉洁文化建设，推动干部员工将纪律规矩内化于心、外化于行。