大梦蕉城（巫琪 黄子煖）近日，区人大常委会相关负责人带领调研组赴洋中、霍童、飞鸾、虎贝、三都等7个乡镇卫生院及个别医疗卫生服务点，城南、蕉南、蕉北3个社区卫生服务中心，就蕉城区卫生健康人才队伍建设情况开展调研。
每到一处，调研组都详细走访了解乡镇卫生院基础设施建设、人才引进及培养机制、人才待遇保障和医疗服务情况，分别召开座谈会，与卫生人才代表、区人大代表、群众代表面对面交流，共同分析当前蕉城医疗卫生健康人才队伍建设中存在的具体困难和实际问题并提出针对性意见建议。
调研组指出，要进一步优化人才引进机制，制定一套具有一定吸引力的人才引进政策，提升整体人员素质结构，进而提高医疗服务水平；要进一步优化人才培养机制，通过帮扶对接、轮岗轮转、跟班学习等培养方案，有效解决好乡镇卫生院卫生健康人才紧缺、技术短缺、人手不足等问题；要进一步完善卫生健康人才保障激励机制，利用基层医疗卫生人员薪酬“兜底”的优势，鼓励引导人才深入边远乡村、海岛乡镇等一线流动，完善全区医疗卫生人才激励等机制，让基层卫生人才引得进、留得住、用得好，推动全区基层医疗卫生事业健康发展。
