初春傍晚，早已过了下班时间，三都镇党群服务中心主任陈庆举仍在办公室里整理各类文件信息。原来，当天正轮到他在镇区“住夜”带班。

据了解，“住夜”制度，是蕉城区为转变干部作风的新规之一。为切实抓好第二批主题教育，大力弘扬“四下基层”优良传统作风，深化落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，去年7月，蕉城区发布“推动乡镇干部‘严纪律、强作风、守岗位、有作为’”若干措施(以下简称《若干措施》)，通过创新体制机制，以干部“能力跟进、作风转变、效率提升”为切入口，着力推进乡镇干部队伍作风建设常态化、长效化。

干部住夜“学访巡”，转变作风解民忧。在《若干措施》实施过程中，住夜走访活动可谓是落地实践的有效缩影之一，八都镇党委副书记、政法委员范侃对此深有体会。

据范侃回忆说，在临近春节的一次入户夜访时，他了解到林水光等多名外来务工人员因项目方、分包方长时间拖欠工资，遭遇“返乡难”。

为了让群众回家过个安心年，范侃随即做好安抚工作，并利用电话联系、微信沟通等方式约见项目方、分包方负责人，多次上门寻访、入户调解，最终在农历腊月中旬，为外来务工人员讨回工资60000余元，一次性了结相关纠纷，保障了群众利益。

“农民工工资都是他们的辛苦血汗钱，这次能赶在节前顺利解决他们的烦‘薪’事，我觉得很有成就感。”范侃表示，“类似这样的事情还有不少，一年来我们通过联系群众‘更接地气’的入户夜访活动，进一步搭建群众与代表沟通交流的桥梁，让群众更想说、更敢说、更愿说，将矛盾纠纷化解在基层，获得了群众的一致好评。”

“干字当头”方能“行稳致远”。区委组织部副部长、二级主任科员郑祖春表示，眼下，正是持续深化巩固第二批主题教育成果的关键时期，全区各乡镇干部按照《若干措施》指导要求，深入践行“一线工作法”，不断在住夜中出实招，夜学、夜访、夜巡，真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，建立起“双向互动”的党群干群沟通桥梁，从而推进“改进作风、服务群众”工作走深走实。

现年58岁的飞鸾镇新瓷社区居民黄大爷，因身患残疾，劳动收入有限，居住的旧房因年久失修已成危房。作为挂村干部的镇民政办干部颜鹏凯，在一次住夜走访活动中偶然得知情况后，随即为老人协调解决了一处临时过渡居所，并帮助其申请了相关补助资金，确保老人温暖过冬、安心过年。同时，颜鹏凯还主动与老人结对，以便及时跟踪帮扶老人解决实际困难。

“作为一名基层干部，就是要在思想上认识到‘从群众中来、到群众中去’的工作方法，主动扑下身子，扎实工作，以强烈的事业心和责任感，努力为群众办好事、干实事。”颜鹏凯表示，去年以来，飞鸾镇坚持多措并举，积极组织乡镇干部开展“我与乡亲话振兴”等住夜走访主题活动，加强对挂钩村(社区)群众的日常走访联系，及时了解群众诉求，千方百计为群众排忧解难。截至目前，活动已累计面对面走访村民223余户，梳理问题、意见建议200余个，帮助解决实际困难80余个。

群众点题、干部领题，切实把好事实事做到群众心坎上，飞鸾干部积极做好挂钩联系走访服务群众工作，并不是个例。

去年以来，在《若干措施》指导下，全区各乡镇坚持“一线问题一线解决”的原则，大力推行干部住夜制、值班带班、挂钩联系村(社区)、日常走访、结对帮扶、建立工作日志等制度，并开展定期不定期监督检查，形成“自觉抓作风、积极改作风”的良好氛围。截至目前，已累计组织干部住夜90000余人次，包村干部列席村两委会议2000余场，开展“我与乡亲话振兴”等日常走访联系活动7000余人次，乡镇干部与村主干结对1147对，帮助群众解决实际困难1000余次，其中及时处理台风灾后重建等突发事件及急难险要任务184次。

“改善作风没有终点，只有连续不断的新起点。”蕉城区聚焦干部队伍建设与提升群众获得感、幸福感、安全感的导向关系，努力把基层干部从一天到晚陪检查、跑会场、报材料、填表格中解放出来，鼓励干部“走出去”，主动联系服务群众，在服务群众办实事中展现新担当、新作为，以实际行动践行“四下基层”，进一步巩固第二批主题教育成果，推动干部用“作风指数”提升群众的“幸福指数”。　　□周思颖