宁德蕉城在线（黄子煖）为持续传承弘扬“四下基层”优良传统，进一步发挥好党员干部先锋模范作用，深入推进“双报到”工作落地落实，近日，区委组织部、区直机关工委依托“E报到”平台，在全区范围内实施五张“责任清单”工作机制，积极营造党群齐心共建美好家园的浓厚氛围。

以清单明责 筑牢责任主体

通过推行“居民点单、支部下单、党员接单”的菜单服务模式，区委组织部、区直机关工委制定“机关在职党员、社区党组织、区直机关单位党组织、乡镇(街道)、区委组织部以及区委区直机关工委”五张“责任清单”，压紧压实各级主体责任，牵牢责任制“牛鼻子”，明确16项责任内容和要求，量化标准，细化责任，确保各个领域、环节的工作抓具体、抓深入、抓扎实。

以考核督责 发挥指挥作用

建立多维考核体系，切实发挥考核指挥棒作用，根据“E报到”统计报表，做实通报督导，每季度对社区(单位)组织活动、在职党员报到服务等进行量化考核，并以提醒函方式通报，把在职党员到社区小区报到服务情况纳入基层党建述职评议考核和党支部达标创星评定的重要内容，作为党员民主评议、干部评优评先的重要参考，切实增强机关企事业单位党组织和党员干部政治自觉、思想自觉和行动自觉。

以榜样增效 树立示范典型

持续选树先进典型，发挥榜样引领作用，通过开展“三会一课”、主题党日、实践活动等形式，持续教育引导在职党员自觉践行“四下基层”，及时挖掘总结好经验好做法，培育选树一批组织认可、群众满意、务实有效、可供借鉴的“双报到”特色服务品牌。同时每年度评选表扬一批机关企事业单位“双报到”志愿服务优秀党组织和在职党员，并充分利用各类媒体平台，重点宣传在职党员带动居民群众开展志愿服务的真实生动事例，形成良好舆论导向和社会风尚。

下一步，区委组织部、区直机关工委将依托线上“E报到”平台让在职党员更好服务社区，充分发挥在职党员自身优势，以主人翁精神当好社区建设排头兵，有效整合在职党员力量，让“党员红”成为基层建设最靓丽的“底色”，激活基层建设“源头活水”。