自第二批主题教育开展以来，蕉南街道牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把“四下基层”作为主题教育重要抓手，紧扣各项目标任务，推进从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，扎实推动主题教育“动”起来、“活”起来、“实”起来。

聚焦“学深悟透” 主题教育“动”起来

“要想工作干得好，先把理论吃得透。”在蕉南街道广大党员干部的心中始终牢记着这句话。主题教育开展以来，街道上下通过班子带头“深入学”、党员对标“广泛学”、创新形式“灵活学”等方式，多触角延伸、多层次覆盖将理论知识“学深悟透”。

“街道除了开设习近平新时代中国特色社会主义思想专栏、‘手机微党课’，还经常前往‘摆脱贫困’主题馆、郑长璋事迹展陈馆等场所开展现场教学。党员干部不仅主动学，更能认真学，有助于深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵和重大意义，切实将学习成效转化为干事创业的生动实践。”蕉南街道万达社区党支部书记陈江峰说道。

截至目前，蕉南街道围绕主题教育共开展主题党日活动145场、专题党课61场次、专题研讨及集中学习会48场次，更新习近平新时代中国特色社会主义思想专栏35条、“手机微党课”42期，参与学习3600多人次。

聚焦“推动发展” 主题教育“活”起来

“倾听群众呼声，把群众急难愁盼的现实问题放在心上、抓在手中，将实事办到百姓心坎上，是我在学习过程中得到的最大感触，而我也是这么做的。”蕉南街道东湖社区党支部书记王祖文说道。

蕉南街道充分发挥党组织“头雁引领”作用，积极探索近邻党建引领基层治理有效路径，推出由街道、社区领办的“好厝边”红色物业公司的公益性服务新模式，推行“83012”快速响应机制，开发“好厝边”红色物业管理服务微信小程序，设置便捷缴费、服务链接、便民查询、互动留言、投诉事项统管分级办理等5大板块，实现居民群众便民业务、物业服务管理等“一键”办理，切实做到小事即办即结、大事有人管，有效破解了基层治理中的痛点难点问题。

蕉南街道紧扣中心工作，聚焦社区孝老食堂、“好厝边”红色物业、网格化基层治理等民生工程、重点项目，设立党员示范岗55个、责任区76个，主动领岗领责的党员干部382名，履职践诺事项45件，党员干部下访70多人次，排查矛盾纠纷数量30件，化解遗留问题81件，其中三十多年信访积案1件，有力引导党员干部积极参与基层治理，将理论知识切实转化为实践动力。

聚焦“检视整改” 主题教育“实”起来

勤回头、固实效，蕉南街道坚持把解决真问题、真解决问题作为评价检验主题教育成效的重要标准，贯穿具体工作始终。

“孩子们都在外工作，家里就有我一人，经常煮顿饭能吃好几天，在哪里都是冷冷清清的。自从社区有了孝老食堂，和邻居们坐在一起吃口热饭，拉拉家常，感觉生活又美好起来了!”芦坪社区徐阿姨说。针对特殊老年群体用餐难问题，在已建成荷园社区孝老食堂的基础上，今年蕉南街道又新增万达社区、芦坪社区两个“好厝边”孝老食堂并正式运营。

蕉南街道坚持打好“集中攻坚+长效管理”组合拳，通过认真“领题”、精准“解题”、务实“答题”，共召开调度会议9场、协调会议3场，排查梳理问题4个，制定整改措施15条。截至目前，已解决问题3个，有效破解城市建设、文物保护、民生需求等领域问题，让一张张“问题清单”转化为“成效清单”，见证主题教育落在实处。　　□ 褚子强 吴婷婷