据介绍，天津市检察院成立工作专班，建立调度机制，按照“归口办理、台账管理、督查督办”原则，明确重点项目、责任部门和完成时限。6位院领导聚焦堵点、难点问题，带着课题到基层、带着问题找答案，将有前瞻性、针对性、可操作性的调研成果转化为建章立制成效。截至目前，该院已制定修订制度50余项。

为构建法律监督新格局，天津市检察院与市委政法委加强协作，建立了政法委执法监督与检察机关法律监督协同机制，推动执法监督具体化、权威化；与市政府建立府检联动机制，实现“1+1>2”的效果；与市高级法院联合制定《关于建立行政争议实质性化解工作机制的意见》，坚决防止“按程序办”变为“程序空转”；与市国资委、市工商联共建“企业家法治会客厅”工作机制，提升企业法治化经营和法律风险防范能力。

天津市检察院还重点围绕“依法履职”和“强能强纪”同步开展建章立制工作，从强化立案监督、侦查活动监督、审判监督等多方面入手，就加强和改进刑事抗诉、民事抗诉和行政违法行为监督出台3部工作指引，着力解决法律监督“不会”“不敢”“不硬”等问题；制定《“壮苗工程”实施方案》，通过9项措施拧紧“选育管用”全链条，努力建设结构合理、素质优良的优秀年轻干部队伍。