支队党委注重做好工作结合，第一时间召开专题会议，传达中央和部局精神，精心谋划、周密部署，成立主题教育领导小组和相关组织架构，制定实施方案，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育结合起来，与打造“主力军的突击队、国家队的急先锋”、推动支队高质量发展结合起来，与加强基层党组织建设、夯实队伍建设基础结合起来，与加快推进队伍转型强能、遂行综合性应急救援任务结合起来，制订一张图、一套表，实施挂图作业、按表施工，确保主题教育不跑偏、不走样、不落空。

支队党委把理论学习摆在首位，制定每周学习计划，逐周推进落实，通过干部领学、班子研学、支部促学、个人自学等方式开展系统学习，办好两期累计10天理论学习读书班，组织14次集中领学、7次专题研讨、3次参观研学，把学思想、强党性的成果转化为重实践、建新功的实效。支队开设专题公众号，编发党员干部“学思想”心得体会90余篇，彰显以学铸魂的精神面貌和生动实践。与此同时，支队组织党员干部在香山革命纪念馆追寻历史、到双清别墅开展现场教育；与国家发改委机关服务中心党委、应急管理部新闻宣传司开展主题教育研讨交流，从目标要求入手探讨主题教育的内在要求，共话如何塑造好消防救援队伍“守夜人”先进形象；联合北京电影学院开展主题教育暨防灾减灾日实践教育活动，同台深化对习近平总书记关于防灾减灾救灾的重要论述的理解认知；邀请海军政治工作部宣传文化中心、北京卫戍区海淀第九干部休养所十余名老首长与支队共同举办庆祝中国共产党成立102周年慰问表彰活动，激励党员干部干事创业士气，提升教育实效，激发队伍活力。

支队党委着力传承好、运用好调查研究这个“传家宝”与“基本功”，聚焦制约自身发展和指战员重点关注的10个问题，确定19个方面的调研内容，党委班子成员带头下沉一线，着力做好破解难题的对策性调研、重点工作的跟踪性调研和跟踪问效的督查式调研，形成党委班子成员靠前指挥、课题组员各负其责、指战员深度参与的调研格局，摸清情况、找准症结、对症下药。与此同时，支队党委与北京市气象局、国家电网北京城区供电公司探讨“大应急”框架下的融合发展新道路，为共同构筑维护首都地区安全稳定的“防火墙”和“护城河”协同用力；邀请北京市海淀区三十余名政协委员和人大代表到队视察，推动做好主题教育评估工作，切实将“问题清单”转化为“成效清单”，确保精准攻克队伍实战化训练、综合救援能力提升等难点堵点问题，不断提升工作能力水平，更好地服务地方人民群众。

支队党委积极开展“走出去”研学，推动主题教育成效向实践成果转化。先后到环球时报社和北京市公安局监管总队、反恐怖和特警总队开展专题交流学习，走进清华大学附属中学广华幼儿园、北京煤炭研究科学院装备分院、武警总队机动第三和第四支队等单位进行消防安全培训，赴国家发改委、中国航空集团等机关单位开展理论交流和业务授课，积极推动主题教育成果向社会面延伸。

支队党委把推进解决指战员急难愁盼问题作为检验主题教育成效的重点举措，主动协调政府相关部门，将政策汇合、资源整合、多面融合，打造成用心用情用力服务指战员的工作链条，积极走访驻地教育部门协调解决指战员子女入学入托，签约应急总医院开辟“绿色就医通道”，为“心理健康服务实践基地”挂牌，联合北京市青联秘书处举办首都名医、名师、名家与两百余名指战员家属、子女共庆六一儿童节，面对面交流教育、医疗、文化等指战员关心关注的话题，持续将主题教育学习转化为为指战员排忧解难的实际举措，全面凝聚向心力、提升战斗力。