学深创优，匡正干的导向。集团党委带领党员干部职工坚持学思用贯通、知信行统一，建立“天天自学、周周研讨、月月总结”的“三部曲”推进机制，着力做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，树牢造福人民的政绩观。一是领导干部带头领学领讲，办好为期7天的专题读书班，每月开展2次理论学习中心组扩大学习，领导班子成员围绕“高举旗帜、走在前列、步调一致，走好践行‘两个维护’第一方阵”讲专题党课，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是围绕主责主业组织专题研讨，坚持干什么学什么、缺什么补什么，聚焦担负新的文化使命、支撑科技自立自强、助力教育强国建设等主题，组织多场专题研讨会，不断提高政治能力、思维能力、实践能力。三是大力选树先进典型，开展“深入学习宣传贯彻党的二十大精神 谱写集团高质量发展崭新篇章”主题征文活动，评选集团“两优一先”，选树“杰出工信传媒青年”，营造争当先进、建功立业的浓厚氛围。

担当有为，增强干的动力。部党组书记、部长金壮龙同志强调，在以学促干上下功夫，驰而不息抓落实，创造经得起历史和人民检验的实绩。集团党委研究制定落实党的二十大重大决策部署工作台账，围绕建设制造强国、网络强国、文化强国等重大决策部署，鼓足干事创业精气神，推动集团“十四五”发展规划落实见效。一是务实抓好调查研究，领导班子围绕支撑工业和信息化高质量发展、促进媒体深度融合、强化出版物管理等重点任务确定10个调研课题，深入学习运用“千万工程”“浦江经验”，深入生产经营和出版市场一线广泛调研，开展调研成果交流，强化成果转化运用，积极运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。二是推进集团改革攻坚“三大任务”，完善集团化管理体系，深化发展机制、用人机制、分配机制改革，加大创新投入，强化引导激励，为高质量发展激发新活力、注入新动能。三是加强高素质干部人才队伍建设，贯彻新时代党的组织路线，推进所属企业领导班子建设，开展干部轮岗交流，加强优秀年轻干部培养使用，举办“工信出版菁英论坛”，召开青年博士座谈会，实施“512人才发展计划”，坚持想干事的给机会、能干事的给舞台、干成事的给激励，持续夯实高质量发展的高素质队伍基础。

实干兴企，形成干的合力。作为第十四届“全国文化企业30强”，集团党委牢牢把握高质量发展这个首要任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，更好发挥部系统宣传思想工作重要阵地作用，更好满足人民日益增长的精神文化需求，形成狠抓落实的好局面。一是支撑建设制造强国和网络强国，履行部出版工作管理办公室和部规划教材建设办公室职责，支撑组建部出版专家委员会，加强工信学术出版、主题出版、教育出版，用好工信学术出版基金，推进工信产业知识赋能工程，统筹图书、期刊、在线教育等形式，为集成电路等重点产业链建设和人才培养提供知识服务。二是做强做优做大出版主业，严格落实意识形态工作责任制，坚持把社会效益放在首位，加强精品出版，深化融合创新，6个项目荣获第八届中华优秀出版物奖，创历史新高；2种图书荣获2022年度“中国好书”，2种图书入围第十八届文津图书奖科普类推荐图书，9个项目入选2023年度国家出版基金资助项目，入选首批“十四五”职业教育国家规划教材数量位居全国第二，以更多精品力作切实担负起新的文化使命。三是发挥优势为群众办实事解民忧，向部定点帮扶地区、相关院校捐赠爱心图书价值超650万元，积极与首都图书馆等单位联合开展公益阅读活动，以实际行动助力全民阅读，促进人民精神文化生活的共同富裕。

来源：中国工信出版传媒集团有限责任公司网站