“锻造一支政治强、业务精、作风实的党委机关干部队伍，是推动省军区建设高质量发展的重要支撑。”该省军区领导告诉记者，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，他们把“学习强军思想、建功强军事业”教育实践活动纳入主题教育，有机融合、一体推进，围绕“对标职责使命我们缺什么、聚焦备战打仗我们怎么干”展开讨论，着眼“强魂强能强效强基、补短补弱补差补盲”，要求领导和机关干部主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，全面查摆国防动员实践中遇到的瓶颈问题，引导大家求真务实、真抓实干，以聚力攻坚克难的实效体现主题教育的成效。

记者在采访中看到，机关办公会上，该省军区党委领导带头梳理总结近期工作中存在的问题，针对征兵、民兵等重点工作，现场提出“坚持抓主要矛盾、注重统筹兼顾”等针对性措施，确保各项工作科学推进、落到实处。据了解，近段时间以来，他们梳理查摆问题20余个，制订一系列整改措施，形成整改整治问题清单，在及时查漏补缺、纠偏正向中增强党委机关干部履职能力。

“短板弱项是制约发展的‘拦路虎’，抓紧补齐才能找准着力点、打开突破口。”该省军区领导告诉记者，他们围绕深化“一村一警一连”机制提升民兵参与平安创建活动质效、结合全民国防教育抓实民兵工作等课题，组织各军分区（警备区）展开调查研究和试点探索。在该省军区党委机关指导下，鹤壁军分区推出的“民兵云”系统，具备线上组织会议、开展教育、动态管理等功能，推动民兵政治工作跃上新台阶。

“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”该省军区领导介绍，主题教育开展以来，党委每名常委按照抓建分工，紧扣使命任务特别是瞄准新情况新矛盾新问题，深入各军分区（警备区）开展蹲点式、解剖式调研，先后帮助基层解决抓建难题数十个，有效激发官兵干事创业劲头和练兵动力。（本报记者 王凌硕 特约记者 李光辉）