入脑入心，在理论学习中厚植为民情怀

湖南省人社厅在全面系统学习的基础上，分类梳理“就业是民生之本”“社会保障是治国安邦的大问题”“守护好‘养老钱’‘保命钱’”“人才是第一资源”等10个方面重要论述，分别进行阐释辅导和深学细悟。

湖南省人社厅充分运用“湖南人社讲堂”“人社青年理论学习小组”“人社公众号”等学习平台，构建“线下+线上”“专家辅学+个人自学”学习模式，举办学习交流会、分享会12次。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，突出理论学习主线，今年4月以来各党支部讲“微党课”45次、观看教育片54次，学习风气日渐浓厚。

走深走实，在调查研究中回应民生期盼

认真开展“走找想促”活动，聚焦民生关切明确调研课题。湖南省人社厅党组成员领题调研，组织全厅60多名青年干部组成8个调研小组，分别赴14个市州、20多个县（市、区）、60余个基层单位开展专题调研，推动民生工作跟着“民声”走。聚焦政策落地开展解剖式调研，面对人社法规政策领域多、涉及广、分类细、数量大，仅省级层面规范性文件就有392个的难题，厅党组成员走访28家企业、院校，实地排查政策落地“最后一公里”的“盲点”“死角”。聚焦民生诉求开展蹲点式调研，针对就业创业等群众最关心的利益问题，到12家中小微企业、岳阳市君山区4个村镇社区，面对面听取基层诉求，研究解决问题10个。聚焦经办服务开展体验式调研。据悉，全省人社经办机构共提供241项服务，2022年服务总量1853万人次。

湖南省人社厅针对群众反映个别服务事项“反复跑、跑多次”问题，先后到11个经办场所“走流程”，现场交办问题17个，推动政务服务流程再造，将原来群众办理参保证明要跑3个窗口、盖3个公章的流程简化，实现一次办妥。聚焦风险防控开展督查式调研，针对社保基金监管、就业创业资金使用等风险隐患，先后下沉15家用工单位实地核查失业保险稳岗返还政策落实情况，到湘西、郴州等地核查职业技能培训和评价专项整治情况。

有力有效，在检视整改中打通民生堵点

坚持把群众“心愿单”变成人社工作“任务单”，努力做到什么问题突出，就突出解决什么问题，着力破除民生领域“中梗阻”。明确“六条”底线，梳理归集调研发现群众反映强烈问题、巡视巡察和审计发现问题等，明确社保基金监管安全、就业培训资金安全、人事考试安全、人社数据安全、不发生规模性失业风险、不发生重大负面舆情等“六条底线”，统筹部署、分兵把口、综合治理。

开展“三项”整治，对标人社部要求，将社保基金监管、失业保险基金管理、职业技能培训和评价3类重点问题作为专项整治任务。目前，社保基金监管方面，正积极推进条例立法工作；失业保险专项整治方面，已摸排人力资源服务机构和劳务派遣单位660家，涉及参保职工27.2万人；职业技能培训和评价专项整治方面，对培训机构虚假培训骗补等行为进行重点治理。

组织“四送”活动，针对民生堵点和发展难点，在全省人社系统开展送政策、送信息、送培训、送服务活动，组织人社干部到基层一线去发现问题、解决问题。全省人社系统积极提供订单式职业技能培训，持续推动“一件事一次办”，研究制定并认真落实支持民营企业高质量发展九条措施、就业困难人员就业帮扶十条措施等，产生良好社会反响。

敢为善为，在推动发展中贡献人社力量

湖南省人社厅锚定发展六仗，自觉扛起民生保障部门职责，打好重点民生保障仗，着力增厚民生成色，助推发展大局。坚决落实重点民生任务，积极稳就业、保就业。

截至5月底，全省城镇新增就业35.18万人，湖南省城镇调查失业率5.2%，为中部地区最好。统筹推进社保体系建设，着力打造“全民社保”“温暖社保”“数字社保”“平安社保”“清廉社保”，启动“温暖社保”三年行动计划。服务乡村振兴，为79位新型职业农民评定职称。扎实推进重点民生实事，切实履行牵头职能，用好“一图一平台”，将全省十大重点民生实事制成清单、形成挂图，开发重点民生项目管理信息平台，强化清单、进度、闭环、综合“四个管理”，“抓两头带中间”，切实做到把好事办实、实事办好。目前，全省重点民生实事20个项目已全面启动，其中15个项目达到或超过计划进度。

下一步，湖南省人社厅将坚决贯彻中央、省委要求，按照主题学习教育部署，扎扎实实推动主题教育取得更大成效。