以学为先，强化理论武装以上率下。中建一局党委紧跟上级步伐，谋划在前、抓早动快，迅速将思想和行动统一到党中央和集团党组决策部署上来，严紧细实推动理论学习常态化长效化。主题教育开展以来，累计开展两级党委中心组联学1次，开展“第一议题”专题传达学习8次，党委理论学习中心组专题研讨交流3次，组织开展局C级干部二十大精神培训班暨主题教育专题读书班1次，局领导班子成员深入基层讲授专题党课13次。

以学为基，聚焦中心工作力求实效。中建一局总部各党支部迅速响应，结合各自实际，全力推动主题教育组织有方、学习有效、落实有力。商务管理部、法律部党支部开展专题读书班，采取个人自学、书记领学、集中研学形式，注重“精、深、实”，着力提高学习质量和效果。纪检监督工作部党支部推进“周学习、月反馈、季总结”机制促“学习常在”，以“活页展板、作战图指挥、云上学习”机制促“学习常新”。企业策划部党支部、办公室党支部联合中建集团企业策划与管理部党支部前往河南省林州市红旗渠纪念馆、安阳市殷墟宫殿宗庙遗址开展主题开放日活动暨党建联建活动，引导党员干部进一步加强理想信念、提高党性修养。党建工会品牌党支部在深化内化转化上持续用力，召开党员大会，党员干部及主题教育专班围绕主题教育推进情况和业务工作交流心得感悟，持续锻造政治能力、思维能力和实践能力。纪检监督工作部党支部在学习先进中汲取奋进力量，以中国建筑2022年度纪检监察先进表彰中先进事迹为范例，总结先进做法和典型经验，助力整体提升。

以学为要，理论联系实际真学实研。中建一局各子企业以特色理论学习掀起理论学习热潮。二公司坚持领导干部带头学，将原汁原味学与专题研讨学融合推进，形成“学习－研讨－督办－问效”的闭环学习机制。三公司打造“领导领学、个人自学、党员共学、分层研学”的“四学”联动机制，引导和推动党员干部在学深悟透上下功夫。建设发展公司全面启动“一肩挑”书记能力素养提升工程，通过“一精二新三实”三步走工作模式，以高质量党建引领保障高质量生产。华南公司以“一局先锋 ‘智’在必行”为主题，在自贸时代中心项目开展“走进一局”开放日活动。市政公司赴湖南党史陈列馆接受革命传统教育，感悟老一辈共产党人的伟大初心与奋进力量。华北公司对基层党组织创新开展“巡听”工作及“同学习”专项行动，确保主题教育在基层扎实落地。北京公司邀请深圳市福田区南园街道党工委和南华村社区领导联合开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想“青年化”阐释宣讲活动。西北公司通过“党建+”模式实现“优势互补、资源共享”，以“党建+市场”助推高端营销、以“党建+履约”筑牢战斗堡垒、以“党建+设计”点燃发展引擎、以“党建+人才”锻造攻坚尖兵。

来源：中国建筑一局（集团）有限公司网站