“谋”字当先，高标统筹推进

统一思想，提高认识。第一时间举办专题读书班，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，研究部署深入开展主题教育的各项工作。组织线上、线下超600人次参加中建集团主题教育专题读书班，全面系统掌握主题教育的重大意义、目标任务和工作要求，为开展主题教育工作奠定坚实基础。

精心谋划，迅速行动。迅速成立领导小组，设立领导小组办公室，组建工作专班，研究制定主题教育工作方案及理论学习、宣传引导、调查研究三大专项工作方案，明确75项重点工作的目标任务、责任部门和完成时限，实行挂图作战，推动工作有效落地。

“学”字贯穿，筑牢思想根基

坚持领导带头学。领导班子带头读原著、学原文、悟原理。抓实“第一议题”，严格落实“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”的闭环管理机制，今年开展“第一议题”传达学习4次，分解重点工作任务25条。将开展理论学习与推进中心工作结合起来，党委中心组成员分别从不同视角、不同方面，结合学习主题、岗位分工、企业情况，讲认识体会，谈思路举措，找差距不足，在交流碰撞中深化认识、推动发展。

坚持多种形式学。抓好集体学习，用好“党支部月度任务书”“主题教育月度工作指南”两大抓手，明确各党支部、党员干部月度学习计划和工作任务，建立“周督办、月总结”工作机制，企业总部各党支部依托“三会一课”、主题党日、联建联学等方式开展各类学习活动。抓好个人自学，为局总部全体党员干部发放各类必读书目共计2100册，指导督促党员制定和落实自学计划。抓好载体学习，在局官方微信、企业OA平台、报纸开辟主题教育学习专栏，打造理论学习随身课堂。

坚持互促融合学。深入推进学习型企业建设，明确“基本理论”“业务技能”等四项学习重点，严格落实过程考核。广泛开展各类技能比武、竞赛，进一步提高党员干部的业务技能水平。深入推进职业化团队建设，扎实推进“强根、铸魂、赋能、提质”四项基本工程，重点落实“实施激励机制深化改革”等7项工作，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，针对性解决组织机构运营能力提升、流程优化、信息化建设等问题难题。

“实”字为要，赋能提质增效

坚持与深化改革一体推进。将推进主题教育与新一轮深化国企改革行动、对标世界一流企业价值创造行动贯通起来。组建6个深化改革辅导团，深入75家二三级单位，持续开展党的二十大精神宣贯，辅导流程信息化、“四个中心”建设，推动二三级单位管理体系、组织效能、发展动能明显提升。形成26项调研课题，通过深化调查研究，解决企业改革发展难题，以实际行动推动企业高质量发展。

坚持将推动发展贯穿始终。将主题教育贯穿于生产经营全过程、各方面，有力保障企业生产经营工作。2023年1-4月，主要经济指标再创新高，合同额、营业收入分别同比增长29%、11%；稳增长坚决有力，8个省市合同额位列中建集团首位，基础设施合同额近600亿元，地产业务位居中指院全国房企第23位；提品质效果显著，组建湖北省智能建造产业协作联盟并担任理事长单位，局属4家单位成功认定为省级“专精特新”中小企业，高质量发展势头良好。（钟三轩）

来源：中国建筑第三工程局有限公司网站