老有所养是人民日益增长的美好生活需要的重要内容。青海省民政厅养老服务处聚焦全省养老服务体系建设，积极争取民政部社会福利中心支持，签订了部省战略合作协议，围绕养老服务政策研究，共同在青海设立全国农村养老服务政策研究观察点，长期跟踪研究政策执行和落实情况，为制度顶层设计提供基础调研分析。

同时，通过选派全国养老领域专家学者赴青指导培训，选送业务骨干外出学习，链接线上优秀课程资源，全面提升青海养老服务和管理人员素质。深化“养老通”智慧平台合作，宣传推广养老服务政策法规，开展养老服务大数据分析，为老年群体提供全国养老机构介绍和咨询服务。

青海省老年大学积极对接宁夏回族自治区老年大学来青交流考察，实地调研了青海老年大学新校区建设情况，就新校区规划设计、功能布局、工程进度、安全生产情况进行了深入交流，达成全方位合作意向。双方表示，今后将充分发挥各自办学特色和优势，加强校际交流合作，推进资源共建共享，不断满足老年人精神文化新需求，更好推动老年教育事业高质量发展迈上新台阶。

“一老一小”同是民生关切。青海省教育招生考试院抓牢抓紧廉洁自律教育，深入开展廉政风险点排查，巩固深化从严治考治招成果，持续营造风清气正的考试招生环境。青海省中小学教学研究与教师发展中心通过调研视导等沉浸式实践方式，聚焦课程、教材、教学、作业、考试评价等重点环节，用调研开路，以问题开刀，做好“四个服务”，以实干助力青海教育高质量发展。

青海省教育技术装备中心围绕着力解决基层学校教育装备管理人员、理科实验教学管理能力不足的问题，解决部分乡村和联点帮扶村小学学生图书较陈旧、更新缓慢的问题，同时，推进科普教育进社区活动等办实事事项，推动主题教育向实处着力、向深处拓展。

就业是最大的民生。青海省人力资源和社会保障厅不断挖掘省内潜力，结合重点用工企业、重点旅游时段等需求做好人社驻企专项服务，“一企一策”保障重点企业用工6500余人，帮助各类住宿、餐饮、旅游行业解决用工2100余人，发挥比较优势推动“青海拉面”“青绣”“枸杞”等特色劳务品牌发展，不断扩大省内就业容量。

在提升就业服务方面，青海省人力资源和社会保障厅还积极指导各市（州）每月举办1场综合性招聘活动、每周举办1次专业性招聘会，广泛开展“送岗下乡”“流动招聘”等活动，努力提供更加便捷、更有温度的就业服务。

为破解大学生就业难题，青海民族大学邀请校内外专家、知名校友、企业经理等为毕业生开展专题就业创业培训、指导讲座和职业沙龙系列活动共42场，“公考培训”等各类培训班5期，为学生就业创业提供针对性指导，拓宽学生视野，提升学生职业素养，增强学生就业竞争力，促进高质量就业。“通过就业培训，我受益良多。我要主动求职，争取早日找到自己满意的工作。”青海民族大学即将毕业的学生在参与了就业创业培训课后说。

为民办实事的关键，在于真办事、真见效。青海不断以“人民满意”这把标尺检验主题教育的成效，推动主题教育走深走实。（杨启红 王姝宇）