据了解，数字化人才“种子培育计划”是该公司在提升数字化人才培育方面的重要活动，旨在缩小市县两级数字化技术应用差距，提升基层数字化技术实操和应用能力。计划从每个县公司的营销、运检、调控、信通、供电所等专业，挑选具备一定计算机能力基层并熟悉电网业务的员工，至数字化工作室进行“一对一”的跟班培训，每批次2周左右，推动RPA、BI、人工智能等数字化项目合作开发，后续将数字化技术带至本单位全面宣贯和推广，加快推动市县两级数字化思维全面提升和人才队伍梯队培育目标实现。

接下来，该公司将协同做好数字化人才“种子培育计划”的专项培训，落实数字化转型和“数字闽电”建设各项目标，打造一支高素质职业化的数字化人才队伍，为企业的数字化转型和发展做出新的更大的贡献。　　姜南昵