确保组织领导到位。二级成员单位党组织要认真履行主体责任，高度重视、精心组织。党组织书记切实履行“第一责任人”职责，党组织和经理层主要领导发挥表率带头作用，党委副书记（或分管领导）切实履行直接责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”。

确保督促指导到位。集团巡回指导组重点抓好二级成员单位领导班子成员等关键少数，特别是党组织和经理层主要领导的主题教育；二级成员单位领导班子成员要将理论学习、专题研讨、专题党课、调查研究、检视问题、谋划对策、制定措施、推动整改一体贯通起来，统筹推进企业改革发展和党的建设各项工作，努力做到主题教育与企业中心任务相互促进、相辅相成。

确保重点任务完成到位。理论学习要突出“真”，重点看原著原文是否真学真懂、联系实际是否真信真用；调查研究要突出“深”，重点看调查课题准不准、发现问题深不深、调研成果好不好；推动发展要突出“实”，重点看有没有解决问题的实招、有没有推动发展的实绩、有没有服务基层的实事；检视整改要突出“严”，重点看是否做到贯穿始终、是否做到动真碰硬、是否做到建章立制。

确保宣传引导到位。积极宣传习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，宣传主题教育重大意义、目标任务和实际成效，把党员干部思想统一到党中央精神上来，注重总结好经验、好做法，特别是要及时报送重要节点和重大活动的新闻和各类宣传稿件，为主题教育营造良好氛围。

确保作风转变到位。坚持以好的作风开展主题教育，切实把反对形式主义贯穿主题教育各方面、各环节、全过程，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，防止扎堆调研、作秀式调研，不随意要求基层填报材料、不增加基层负担，坚持两手抓、两促进，把推动主题教育同企业改革发展重点任务深度融合，切实把党员干部学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。