“脚步轻、脚印深”。王君正轻车简从，前往措美县乃西乡。乃西乡平均海拔4200米，王君正深切关心生活工作在这里的基层干部，走进活动室、餐厅、后勤服务中心细细察看。了解到这里的干部来自五湖四海，齐心协力建设新措美，王君正说：“基层干部直接面对群众、服务群众，工作很辛苦，感谢你们的辛勤劳动和默默奉献。”他要求相关部门关心、爱护基层干部，尤其是长期在艰苦条件工作的基层干部，加大在基层一线培养、选拔、使用干部的工作力度。基层一线干部要关心群众、心里装着群众，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，树立起党委、政府的良好形象。

王君正来到错那市格久茶叶种植园，调研茶场种植、制茶工艺等情况，入户来到曲吉家。了解到曲吉一家通过政策性收入、工资收入、茶叶合作社分红，年收入12万余元，从产业振兴中得到了看得见、摸得着的实惠，王君正十分高兴。指出，要认真学习贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示，紧密结合实际，充分利用文化、生态资源，因地制宜发展旅游产业，推动文旅融合发展，打造宜居宜业和美乡村。王君正来到乡镇卫生院、村委会，了解民生保障等工作。强调，基层党组织要发挥战斗堡垒作用，围绕产业发展、公共服务、保障和改善民生等，推动党建与经济社会发展同向发力，为乡村振兴提供坚强组织保证。要加快基层医院急救设施建设，构建快速转运急救网络，提升急诊急救能力，不断增进群众健康福祉。

社区是社会治理的最小单元，是国家治理体系和治理能力现代化的根基。王君正实地调研乃东区泽当街道萨热社区，与社区干部深入交谈，详细询问基层社会治理中存在的困难问题。了解到便民中心“三位一体”服务群众，一站式办理养老、信贷、医保、民政等业务，形成了“党建+网格+数字治理”的基层治理新格局，王君正给予充分肯定。强调，推进治理体系和治理能力现代化是实现长治久安的基础性工作，要加快科学技术应用，建设一体化服务平台，打通信息壁垒，构建信息资源共享体系，实现互联互通，不断提升基层社会治理质效。要把线上线下融合起来，强化数据动态更新，加强精准治理，真正做到底数清、情况明、数据准、措施实。

调研期间，王君正深入边防一线，与边防官兵、干警和群众深入交流，详细了解他们的工作生活情况，实地考察西藏民主改革第一村陈列馆等。强调，要大力弘扬“两路”精神、老西藏精神，发挥好爱国主义教育基地作用，教育引导干部群众从党的光辉奋斗历程中汲取智慧和力量，积极投身治边稳藏伟大实践，让红色基因、革命薪火代代相传。

调研中，王君正听取山南市委工作汇报，对经济社会发展、民生改善、干部精神面貌、干事创业氛围等方面取得的新成效给予充分肯定。强调，要解放思想、更新观念，在发挥优势中谋划未来，在对标一流中开拓前行，为全面建设社会主义现代化新西藏贡献山南力量。

要提高政治站位，强化理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。扎实开展主题教育，大兴调查研究之风，把调查研究的过程转化为扎实推动改革发展稳定各项工作取得新成效的过程，转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。领导干部要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统把握其中蕴含的科学世界观、方法论，用群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，把党的创新理论、西藏新时代十年取得的全方位进步和历史性成就宣传到基层、宣传到群众，深化拓展“三个意识”宣传教育活动，引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

要总结成绩、坚定信心，发挥比较优势，努力推动山南长治久安和高质量发展。增强全局意识、坚持问题导向，在解决突出问题中实现战略突破，在把握战略全局中推进各项工作；强化竞进争先、主动变革意识，党员干部要带头转变观念，主动适应形势变化，积极构建符合山南实际的新发展格局。坚持树牢总体国家安全观，时刻绷紧维护稳定这根弦，高度重视基层社会治理，充分发挥典型引路作用，努力提升社会治理体系和治理能力现代化水平，切实维护社会大局持续和谐稳定。坚持因地制宜、科学施策，把党的方针政策同本地区经济社会发展实际相结合，加大有效投资力度，持续优化营商环境，积极培育清洁能源、文化旅游等产业，努力推动经济社会高质量发展。坚持以人民为中心的发展思想，始终把改善民生、凝聚人心作为工作出发点和落脚点，关心群众生产生活，注意工作方式方法，不断增强各族群众获得感幸福感安全感。坚持生态优先、保护第一，不断提升生态环境保护水平。坚持强边固防、兴边富民，加快边境地区基础设施建设，持续完善配套设施，科学布局产业发展，真正做到群众搬得出、有事做、留得住、能致富。

要坚持全面从严治党，持续改进作风狠抓落实，努力建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。把党的政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。牢固树立大抓基层、大抓基础的导向，持之以恒抓好基层党建工作，创建以社区党支部为引领、多元共治机制，充分调动各主体参与基层社会治理的积极性。树立正确选人用人导向，凭能力用干部、以实绩论英雄，加大干部人才培养力度，优化选人用人工作机制，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。持续改进作风狠抓落实，持之以恒纠治“四风”，把作风建设抓在经常、融入日常、做在平常；各级领导干部要大兴调查研究之风，带头深入群众、深入基层，真正在一线掌握情况、发现问题、研究思路、转变作风，去掉“官气”、多沾“土气”，以工作的实际成效检验主题教育成果。

自治区领导汪海洲、达娃次仁、许成仓、郎福宽参加调研。